As emoções que sinto nas leituras
Lembro-me de cada página que já li, a marca de uma lágrima. A emoção incontida quase se engolfa garganta adentro. Os grandes romances, os fantásticos filmes, osquadros dos grandes pintores, assim como
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Impulsionamos a estratégia de Talent Acquisition e Employer Branding Tech para talentos diversos e com maiores níveis de senioridade.
Conheça o Black Talent Pool, nossa vitrine multimídia de oportunidades e conteúdo patrocinado.
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Junto a nossa rede de especialistas, desenvolvemos e cocriamos projetos integrados sobre cultura inclusiva, sempre com interseccionalidade de gênero e raça. Tecnologia, Inovação, Gestão, Carreira e Liderança são nossos principais temas.
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Somos especialistas no desenho de eventos e experiências de engajamento junto à comunidade de tecnologia. Apoiamos sua estratégia de relacionamento através da cobertura de eventos e/ou a curadoria de palestrantes do ecossistema tech.
Somos o AFROYA, um hub afrofuturista global de projetos e diversidade para inserção, desenvolvimento, ascenção e pertencimento de talentos negros ao ecossistema de TI e inovação.
Curadoria de oportunidades em empresas comprometidas e engajadas na Diversidade Racial
Em breve
Eventos e notícias globais sobre tecnologia, atualizações sobre D&I, inovação e negócios.
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"É nosso compromisso lutar por um mercado de tecnologia mais inclusivo e diverso. Evidenciar projetos e empresas como a Afroya nos coloca numa direção inovadora e positiva para toda a comunidade de profissionais de tecnologia. O Brasil só vai alcançar novos patamares de inovação e crescimento em TI reconhecendo, recrutando e formando novos profissionais"
" O Afroya Tech Hub advoga de maneira global pela inclusão, equidade e pertencimento de pessoas negras em tecnologia. Para muito além da contratação, estamos criando um grande pool de projetos para reescrever a narrativa sobre a presença e participação de pessoas negras no ecossistema de TI & Inovação.
"O Afroya é uma empresa mais do que necessária. Em um mercado onde por um lado a inovação é constante, por outro o status quo impera. Acredito em empresas com um propósito questionador e inovador em áreas estagnadas, pois apenas assim teremos mudanças fundamentais em nossa sociedade"